Многие компании в сложившихся условиях считают важным публично рассказывать о том, какие меры они предпринимают для сдерживания распространения коронавируса. Intel не стала исключением, она рассказала не только о переводе сотрудников на удалённую работу, но и других специфических мероприятиях.
Информация сайта - «dima-gid.ru»
Начать следует с того, что перешедшие на работу из дома сотрудники Intel не потеряют в оплате, даже если она была почасовой. То же относится и к подрядчикам Intel по всему миру. Нуждающимся будет предоставляться оплачиваемый отпуск продолжительностью до 15 дней для ухода за членами семьи, находящимися на карантине или в самоизоляции.
Непосредственно на мероприятиях Intel будут сокращена программа совещаний и собраний, требующих личного контакта сотрудников. Помещения будут убираться чаще и более тщательно дезинфицироваться. Наконец, в точках общественного питания на территории офисов Intel будет сокращено количество посадочных мест, чтобы одновременно в профильных помещениях могло находиться меньшее количество людей. По словам Intel, эти меры уже были опробованы на предприятиях компании в Китае.
В структуре Intel действует и свой оперативный штаб, который состоит из экспертов с 15-летним опытом деятельности в подобных ситуациях, в него входят и медики, помимо специалистов по охране труда и организации производства. Члены этой рабочей группы уже имеют опыт организации работы компании в условиях вспышек инфекционных заболеваний. Intel также поддержала Lenovo в инициативе по ускорению анализа генома коронавируса силами китайских учёных. По словам финансового директора компании, в остальном деятельность Intel сейчас «близка к нормальному режиму».
Многие компании в сложившихся условиях считают важным публично рассказывать о том, какие меры они предпринимают для сдерживания распространения коронавируса. Intel не стала исключением, она рассказала не только о переводе сотрудников на удалённую работу, но и других специфических мероприятиях. Информация сайта - «dima-gid.ru» Начать следует с того, что перешедшие на работу из дома сотрудники Intel не потеряют в оплате, даже если она была почасовой. То же относится и к подрядчикам Intel по всему миру. Нуждающимся будет предоставляться оплачиваемый отпуск продолжительностью до 15 дней для ухода за членами семьи, находящимися на карантине или в самоизоляции. Непосредственно на мероприятиях Intel будут сокращена программа совещаний и собраний, требующих личного контакта сотрудников. Помещения будут убираться чаще и более тщательно дезинфицироваться. Наконец, в точках общественного питания на территории офисов Intel будет сокращено количество посадочных мест, чтобы одновременно в профильных помещениях могло находиться меньшее количество людей. По словам Intel, эти меры уже были опробованы на предприятиях компании в Китае. В структуре Intel действует и свой оперативный штаб, который состоит из экспертов с 15-летним опытом деятельности в подобных ситуациях, в него входят и медики, помимо специалистов по охране труда и организации производства. Члены этой рабочей группы уже имеют опыт организации работы компании в условиях вспышек инфекционных заболеваний. Intel также поддержала Lenovo в инициативе по ускорению анализа генома коронавируса силами китайских учёных. По словам финансового директора компании, в остальном деятельность Intel сейчас «близка к нормальному режиму».
