Карантинные меры по борьбе с пандемией COVID-19 наносят большой вред предприятиям. Даже крупный бизнес вынужден терпеть убытки и принимать меры: Tesla, например, отправляет людей в неоплачиваемые отпуска. Кто-то идёт на сокращения. Siemens сообщила, что не будет прибегать к массовым увольнениям рабочих из-за экономического спада, вызванного новым коронавирусом.
Информация сайта - «dima-gid.ru»
Об этом заявил исполнительный директор Джо Кэзер (Joe Kaeser), несмотря на то что в Германии ожидается ужесточение мер по борьбе с COVID-19 и радикальное уменьшение рабочего дня. «Никто из Siemens не уйдёт из-за временного колебания активности», — заявил господин Кэзер в интервью Passauer Neue Presse.
По его словам, Siemens при этом придётся приспосабливаться к структурным изменениям, например, в области использования ископаемого топлива на фоне тенденции постепенного перехода к возобновляемым источникам энергии. «Но нет сомнений, что текущий временный кризис мы преодолеем вместе. Когда кризис закончится и вопросы вновь станут более актуальными, будем решать их вместе», — добавил руководитель.
Пока лишь небольшая часть работников Siemens в Германии — 1600 человек из 120 000 — переведены на сокращённый рабочий день. «Но я не могу исключить, что их будет больше», — сказал Джо Кэзер журналистам.
Карантинные меры по борьбе с пандемией COVID-19 наносят большой вред предприятиям. Даже крупный бизнес вынужден терпеть убытки и принимать меры: Tesla, например, отправляет людей в неоплачиваемые отпуска. Кто-то идёт на сокращения. Siemens сообщила, что не будет прибегать к массовым увольнениям рабочих из-за экономического спада, вызванного новым коронавирусом. Информация сайта - «dima-gid.ru» Об этом заявил исполнительный директор Джо Кэзер (Joe Kaeser), несмотря на то что в Германии ожидается ужесточение мер по борьбе с COVID-19 и радикальное уменьшение рабочего дня. «Никто из Siemens не уйдёт из-за временного колебания активности», — заявил господин Кэзер в интервью Passauer Neue Presse. По его словам, Siemens при этом придётся приспосабливаться к структурным изменениям, например, в области использования ископаемого топлива на фоне тенденции постепенного перехода к возобновляемым источникам энергии. «Но нет сомнений, что текущий временный кризис мы преодолеем вместе. Когда кризис закончится и вопросы вновь станут более актуальными, будем решать их вместе», — добавил руководитель. Пока лишь небольшая часть работников Siemens в Германии — 1600 человек из 120 000 — переведены на сокращённый рабочий день. «Но я не могу исключить, что их будет больше», — сказал Джо Кэзер журналистам.
